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為積極響應(yīng)國家關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的號召，緊扣“加強全面質(zhì)量管理，促進(jìn)質(zhì)量強國建設(shè)”的年度主題，我公司于今年9月成功舉辦“2025 NEWAY質(zhì)量月”系列活動。本次活動以深入貫徹高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略為指引，旨在進(jìn)一步強化全員質(zhì)量意識，推動質(zhì)量管理實踐貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，積極營造“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量”的濃厚氛圍。
本次“質(zhì)量月”活動形式多樣、覆蓋廣泛，通過油漆專題分享會、全員質(zhì)量知識競賽、崗位技能比賽及質(zhì)量方針推廣等系列主題活動，充分調(diào)動了全體員工的參與熱情。
在油漆專題分享會上，來自相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的核心團隊分別就公司油漆專業(yè)知識、質(zhì)量控制現(xiàn)狀等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)分享。現(xiàn)場互動頻繁，討論熱烈，與會員工積極提問、踴躍建言。分享會尾聲，公司多位高層分別作總結(jié)發(fā)言，再次強調(diào)了油漆過程控制對保障產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵作用，重申了公司對質(zhì)量管理的高度重視與堅定決心。
全員質(zhì)量知識競賽得到了廣大員工的積極響應(yīng)。公司依托線上平臺，結(jié)合各工廠生產(chǎn)內(nèi)容的差異，分別發(fā)布了涵蓋球閥、閘截止閥、核電閥、特殊閥、機加工及職能崗位等多種類型的競賽試題，累計參與員工超千名。通過競賽，全體員工進(jìn)一步加深了對質(zhì)量核心理念的理解與掌握。
崗位技能比賽作為“質(zhì)量月”的重要實踐環(huán)節(jié)，由各工廠及部門結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點組織開展了形式多樣的技能比拼，總計參與人數(shù)超過200人。以賽促學(xué)、以賽促練，有效促進(jìn)了質(zhì)量意識與具體操作的深度融合，使質(zhì)量理念更加深入人心。
質(zhì)量方針推廣活動分三個階段推進(jìn)：首先，通過公司學(xué)習(xí)平臺發(fā)放資料并組織在線考試，推動全員自主學(xué)習(xí)；隨后，開展現(xiàn)場抽查，深化員工對質(zhì)量方針內(nèi)涵的理解；最后，由各部門選派代表參加質(zhì)量方針理解與踐行匯報評比，確保質(zhì)量方針內(nèi)化于心、外化于行。活動尾聲，公司董事長魯良鋒先生作總結(jié)發(fā)言，號召全體員工將質(zhì)量意識切實轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則。
本次“質(zhì)量月”活動的順利開展，得益于公司管理層及工會的大力支持，凝聚了全體員工的共同努力?；顒硬粌H是紐威閥門對中國質(zhì)量協(xié)會號召及國家質(zhì)量戰(zhàn)略的具體落實，也有力夯實了公司的質(zhì)量文化根基，為持續(xù)踐行質(zhì)量方針、提升品牌市場競爭力奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。
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